體系認證
產品認證
資質認證
項目申報
管理培訓
ISO 三個體系認證之間的差異
2022-12-08
企業要不要做三體系認證
2018-09-04 09:12:52
1、ISO9000質量管理(li)體(ti)系
我國在90年代將ISO9000系列標準轉(zhuan)化為國家標準，隨后，各行業也將ISO9000系列標準轉化為行業標準。各大企業紛紛樹起ISO9000這面大旗，如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內部審核員培訓、企業現場審核。這些現象說明了企業對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。2、ISO14000環境(jing)管理(li)體系
ISO14000是國(guo)(guo)際(ji)標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)組織（ISO）制定的(de)(de)環(huan)境管理(li)體(ti)系國(guo)(guo)際(ji)標(biao)準(zhun)(zhun)。ISO14000認(ren)證已(yi)經(jing)(jing)成為打破國(guo)(guo)際(ji)綠色壁壘、進入歐美市場的(de)(de)準(zhun)(zhun)入證，通過(guo)ISO14000認(ren)證的(de)(de)企業(ye)(ye)可以(yi)節(jie)能(neng)降(jiang)耗、優(you)化(hua)成本(ben)、滿足政(zheng)府法律(lv)要求，改善企業(ye)(ye)形象，提(ti)高企業(ye)(ye)競(jing)爭力。ISO14000已(yi)經(jing)(jing)成為一套(tao)目前世界上最(zui)(zui)全面和(he)最(zui)(zui)系統(tong)的(de)(de)環(huan)境管理(li)國(guo)(guo)際(ji)化(hua)標(biao)準(zhun)(zhun)，并引起世界各(ge)國(guo)(guo)政(zheng)府、企業(ye)(ye)界的(de)(de)普遍重視和(he)積極響應。
3、OSHMS18000職業安全(quan)健康管理體系
; OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國(guo)際性安全及(ji)衛(wei)生管(guan)理系統(tong)驗(yan)證標(biao)準。OHSAS以(yi)及(ji)取代(dai)知名度(du)較(jiao)高(gao)之BS8800(僅為指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)綱要，而(er)非(fei)驗(yan)證標(biao)準)而(er)成(cheng)為可正式驗(yan)證之國(guo)際標(biao)準。為了解決上(shang)述征(zheng)結，各(ge)大驗(yan)證機(ji)構乃(nai)參考既有(you)安衛(wei)管(guan)理系統(tong)標(biao)準共同發展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規范(fan)之架構與(yu)ISO14001一致，亦循PDCA持續(xu)改善模式設計，而(er)OHSAS 18002實施指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)綱要之內容則多所參考ISA 2000。
以(yi)上三種體(ti)系認(ren)證(zheng)是通常(chang)意義的三體(ti)系認(ren)證(zheng)。
一、三體(ti)系標(biao)準(zhun)是企(qi)業管(guan)理現代化(hua)的重要標(biao)志(zhi)：
管(guan)(guan)理(li)(li)是企(qi)(qi)業(ye)運(yun)行的(de)(de)(de)(de)基礎，知識經(jing)濟(ji)和全球經(jing)濟(ji)一體化(hua)(hua)(hua)時代(dai)的(de)(de)(de)(de)到來對企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)現代(dai)化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)提出了更高的(de)(de)(de)(de)要(yao)求。一個現代(dai)化(hua)(hua)(hua)企(qi)(qi)業(ye)必須建立系(xi)(xi)統(tong)、開放、高效的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)，企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)每一部(bu)分工(gong)作都(dou)要(yao)納入體系(xi)(xi)中，這是現代(dai)生產集約化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)需要(yao)，也(ye)是運(yun)行規范(fan)(fan)化(hua)(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)需要(yao)。因此企(qi)(qi)業(ye)要(yao)通過建立系(xi)(xi)列化(hua)(hua)(hua)、規范(fan)(fan)化(hua)(hua)(hua)、文件(jian)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)來規范(fan)(fan)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)行為(wei)，從(cong)而達到現代(dai)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)。
1、使企(qi)業的(de)管(guan)理(li)走向法制(zhi)化的(de)重要途徑：建立管(guan)理(li)體系后，系統、規范的(de)制(zhi)度(du)化文件成為企(qi)業上(shang)下(xia)人人遵守的(de)內部法規，使企(qi)業的(de)管(guan)理(li)走向法制(zhi)。
2、是發(fa)動(dong)全(quan)體員工參與管(guan)(guan)理的好形(xing)式：管(guan)(guan)理層的理念、思路及(ji)目標通過體系文(wen)件變成(cheng)全(quan)員的自覺行動(dong)，使(shi)管(guan)(guan)理部門的工作得到各有關(guan)部門的主動(dong)支持與配合(he)。
3、使企(qi)業建立起主動的(de)(de)自我完善、持續改進的(de)(de)有效機制(zhi)。通過管(guan)理體系(xi)特有的(de)(de)日常監測與測量、年度(du)審核及(ji)(ji)管(guan)理評(ping)審，企(qi)業能(neng)主動地及(ji)(ji)時發(fa)現管(guan)理中存在的(de)(de)問題，實(shi)現持續改進的(de)(de)機制(zhi)。
二、向公眾(zhong)展示企業良好(hao)形象和社會責任的佐(zuo)證和媒介：
1、質(zhi)量(liang)管理體系：展示企(qi)業確保服(fu)務質(zhi)量(liang)穩定(ding)，追求(qiu)“零(ling)缺(que)陷(xian)”的(de)目標，對客戶負(fu)責的(de)形象。
2、環境管理體系：展示企(qi)業確(que)保(bao)在服務(wu)過程中節約(yue)資源，少甚至無污染，追(zhui)求“零排(pai)放”目(mu)標，對社會負責的(de)形象與責任。
3、職業健康(kang)安(an)全管理(li)體系：展示企(qi)業確保生(sheng)產(chan)過程中少甚(shen)至無事故(gu)、職業病，追求“零事故(gu)”的(de)目標(biao)，對員工負(fu)責的(de)形象與責任。
三、具有直(zhi)接(jie)(jie)或(huo)間接(jie)(jie)經濟效(xiao)益(yi)(yi)、社會效(xiao)益(yi)(yi)：
企業實(shi)施并通過三(san)體系認(ren)證，要有一定的(de)(de)投(tou)入，但(dan)也(ye)(ye)會(hui)得到豐厚的(de)(de)回報，不僅有造福社會(hui)的(de)(de)社會(hui)效益，也(ye)(ye)會(hui)產(chan)生實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的(de)(de)經濟效益。
1、質量管(guan)理體系：穩定服(fu)務質量，減少客戶投(tou)訴(su)，提(ti)高企業信譽，直(zhi)接有利于(yu)拓展市場(chang)。
2、環境管理體(ti)系：節約能源資源，降低企業成本；持(chi)續(xu)達到排放(fang)、減少排污費(fei)用(yong)，提高(gao)市場競(jing)爭力，為保護環境作貢獻。
; 3、職業健(jian)康安全管理(li)體(ti)系：減少工(gong)傷事故，杜絕職業病危害(hai)，改善勞動條件，減少企業損失(shi)，調(diao)動員工(gong)積極(ji)性(xing)；為(wei)保(bao)持社會穩(wen)定作貢獻(xian)。
