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    作為OHSAS 18001的(de)(de)升級版本，ISO門戶網站在有關ISO 45001的(de)(de)介紹中指出(chu)：“ISO45001無意成為具(ju)有法律約束力的(de)(de)文件，它是為期望消除或降低傷(shang)害風(feng)險的(de)(de)自愿采用者提供的(de)(de)管(guan)理工(gong)具(ju)。”

ISO 45001的主要內容 

包括6個(ge)大的部分，強調解決(jue)(jue)決(jue)(jue)策力和執行力的問題。

基于標準編制的通常(chang)體例，ISO45001包括6個大的部分，分別是：前言、介紹、標準正文、附錄（使用指南）、參考文獻和索引目錄；

    正文部分設置了10個章節，包括：范圍、規范引用(yong)文件、術語(yu)和(he)定義(yi)、單位現狀（組織所處的環境）、領導力和(he)員工參(can)與(yu)、策劃、保障（支持）、運行、績效評估和(he)改(gai)進(jin)等。

介紹部分 

    概述了標準制定的背景、實施職業健(jian)康安全管(guan)理體系的目的意義及取得成效的影(ying)響(xiang)因素、P—D—C—A（計劃—實(shi)施(shi)—檢(jian)查—改(gai)進）循環(huan)及標準體例與主要內容(rong)。

范圍(wei) 

    規定了該標(biao)準的適用范圍(wei)，強調任(ren)何(he)有改進(jin)(jin)職業(ye)健康安(an)全管理(li)意愿的單位（組織），可通過該標(biao)準進(jin)(jin)行整合、改進(jin)(jin)，全部或部分地用于單位（組織）系(xi)統改進(jin)(jin)職業(ye)健康安(an)全管理(li)工作。

單位現狀（組織(zhi)所處的環境）

    包括2個(ge)部分，是(shi)一個(ge)單位（組織(zhi)(zhi)）建(jian)立(li)職業(ye)健康安全管理體(ti)系的(de)(de)基(ji)礎，目的(de)(de)在于(yu)掌握單位（組織(zhi)(zhi)）的(de)(de)現(xian)狀、存在的(de)(de)問題及職業(ye)健康安全管理的(de)(de)需求，是(shi)實現(xian)科(ke)學策(ce)劃的(de)(de)前提。

領導力和(he)員工參(can)與

    主要(yao)是強調解決決策力和(he)執行(xing)力的(de)問(wen)題。具體(ti)而(er)言，就是對(dui)單位（組織）的(de)職業健(jian)康安(an)全管(guan)理(li)工(gong)(gong)作進行(xing)科(ke)學(xue)策劃之后(hou)，要(yao)重點關(guan)注能否(fou)執行(xing)及(ji)其效果，其中兩個關(guan)鍵(jian)的(de)主體(ti)是領(ling)(ling)導和(he)員(yuan)工(gong)(gong)。最高管(guan)理(li)者(zhe)的(de)認識、領(ling)(ling)導力、完(wan)善的(de)責任體(ti)系及(ji)員(yuan)工(gong)(gong)積極參與的(de)機制(zhi)等，都是影響實施效果的(de)重要(yao)因素。

策劃、運行、績效(xiao)評估、改進

    是職(zhi)業健康安全管理體系建設模式的鮮明特征部(bu)分。與既往(wang)版本體系要(yao)求大同小異，規定了P—D—C—A不同階段的(de)實施要求，核心在于形成P—D—C—A良(liang)性循環模式，不斷降低單位（組織）存(cun)在的(de)職業健康(kang)安全風險，實現職業健康(kang)安全管理工作的(de)持續改(gai)進。

保(bao)障（支持）

    是(shi)實施職(zhi)業健康安全管(guan)理體系的(de)支持保障部分，包括資源體系、相(xiang)關主體的(de)能(neng)力和(he)意(yi)識、信息(xi)交流和(he)溝通、文(wen)件(jian)信息(xi)（檔案(an)文(wen)件(jian)），這些(xie)都(dou)是(shi)影響(xiang)職(zhi)業健康安全管(guan)理體系運行效能(neng)的(de)重(zhong)要(yao)因素。