ISO 三個體系認證之間的差異
2022-12-08
一、ISO45001認證是什么?
ISO45001體系其實就是職(zhi)業(ye)健康(kang)安全(quan)管理(li)體系國際標(biao)準的最新(xin)版(ban)本(ISO45001:2018),舊版(ban)標(biao)準為(wei)OHSAS18001:2007《職(zhi)業(ye)健康(kang)安全(quan)管理(li)體系 要求》
,國際(ji)標準化組織已經(jing)宣布ISO45001:2018定于2018年3月12日正式發布。ISO45001體系將幫(bang)助企業為員(yuan)工(gong)和在其工(gong)作場(chang)所內的人(ren)員(yuan)提供更加(jia)安全、健(jian)康的工(gong)作環(huan)境,防止發生死亡、工(gong)傷和健(jian)康問題,并致力(li)于持續改進職(zhi)業健(jian)康安全績效。
二(er)、ISO45001認證的(de)意義
1.實(shi)施ISO45001可以提高企業(ye)的安全管(guan)理和(he)綜合管(guan)理水平,促進企業(ye)管(guan)理的規范化(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)、現(xian)代化(hua)(hua)。
2.可以(yi)減少因(yin)工傷事(shi)故和(he)職(zhi)業病所造成的(de)經濟(ji)損失和(he)因(yin)此所產生(sheng)的(de)負(fu)面(mian)影響,提高(gao)企業的(de)經濟(ji)效益。
3.可以提(ti)高(gao)企業的信譽(yu)、形象和凝聚力。
4.可以提高職工(gong)的(de)安(an)全(quan)素質、安(an)全(quan)意(yi)識(shi)和操作技能,使員(yuan)工(gong)在生產、經營(ying)活(huo)動中自覺防范安(an)全(quan)健(jian)康(kang)風險(xian)。
5.可以增強企(qi)業在國內外市(shi)場中的競(jing)爭(zheng)能(neng)力。
6.可以(yi)為企業在國際生(sheng)產經營(ying)活動中吸引投(tou)資者(zhe)和合(he)作伙伴創造條件。
7.可(ke)以促進(jin)企業的安(an)全(quan)管理與國際接軌,消除貿易壁(bi)壘,是企業的第三張通行證。
8.可(ke)以(yi)通過提高安全生產水平(ping)改(gai)善政府--企業--員工(以(yi)及相關方)之間的關系。
GB/T45001標(biao)準(zhun)(zhun)與GB/T28001標(biao)準(zhun)(zhun)相(xiang)比較,具有(you)如下特點:
(1)標準(zhun)結(jie)構發生了(le)變化。ISO45001標準(zhun)主體結(jie)構上采用了(le)ISO Guide83所提供的管理(li)體系標準(zhun)的高(gao)層面結(jie)構;
(2)包含(han)的職業健(jian)康(kang)安全風險管理(li)原理(li)是一(yi)致的。但(dan)ISO 45001基于ISOGuide83確定的核心(xin)主(zhu)題,增加了管理(li)體(ti)系其他(ta)風險管理(li)的要求;
(3)GB/T45001標準基(ji)于(yu)風險管理(li)(li)及條款“4.1理(li)(li)解(jie)組織和(he)其環(huan)境”和(he)“4.2理(li)(li)解(jie)工作人員和(he)其他相(xiang)關方的需(xu)求(qiu)和(he)期(qi)望(wang)”,取消了“預(yu)防措(cuo)施”的要求(qiu);
(4)都遵循(xun)了(le)PDCA(策(ce)劃、實施、檢查、改進)的(de)(de)(de)管理科學的(de)(de)(de)過程(cheng)原理,且形成了(le)管理體系過程(cheng)結構(gou)。但PDCA與(yu)標準的(de)(de)(de)框架關系不同,以及(ji)PDCA各(ge)階段涉及(ji)的(de)(de)(de)條款(kuan)內容也有(you)變化;
(5)GB/T45001標準強調了“將職業健康安全管理體系要求融入組(zu)織的業務(wu)過程”;
(6)GB/T45001標準強調了“支(zhi)持職(zhi)業健康(kang)安(an)全(quan)管理體系的(de)(de)預期結(jie)果的(de)(de)組織文化(hua)”;
(7)GB/T 45001標準(zhun)強調了“工作人員(worker)協商和參(can)與”;
(8)GB/T45001標準相對于GB/T 28001標準,在文字(zi)內(nei)容(rong)方面做了較多的(de)(de)調整。這是基(ji)于國際(ji)范圍廣泛的(de)(de)職(zhi)業(ye)健康安全(quan)管(guan)理體系實踐,以及(ji)通過廣泛征詢各方意見的(de)(de)基(ji)礎上,盡可能(neng)修(xiu)正、完善、補充(chong)職(zhi)業(ye)健康安全(quan)專業(ye)性內(nei)容(rong)要(yao)求(qiu)和(he)管(guan)理體系相關內(nei)容(rong)要(yao)求(qiu)。