ISO 三個體系認證之間的差異
2022-12-08
ISO三體系認證(質量、環境、職業健康)可以適合百業,但是對于很多中小企業來說拿到證書比運行體系更重要,這時候就慢慢催生出一些咨詢公司協助企業拿證,對于企業來說的確是省了不少麻煩,畢竟認證機構只能審核不能做咨詢。慢慢的市場出現了咨詢公司和認證公司合作的情況,對于企業來說可以快速拿證對于機構來說可以多賺錢,但是除了招投標之外ISO三體系真的可以落實到企業嗎?企業如果想讓自身企業得到長足的發展,需要體系真正的落實到企業中來,需要ISO管理體系在企業中起到作用還是需要做這一塊的貫標的,那么什么是貫標?怎么做這一塊,為什么做ISO認證貫標可以讓企業更好的運行標準呢?
ISO的貫標全稱是貫徹ISO標準的意思,依據國際標準建立企業管理體系,既是適應市場發展的客觀需要,又是規范企業管理行為的內在要求。其核心思想是以顧客為關注焦點,以“顧客滿意”為唯一標準,通過發揮領導的作用,全員參與,運用過程方法和系統方法,持續改進工作的一種活動。加強貫標工作,是一個企業規避質量風險、品牌風險、市場風險的基礎工作。企業也只有切實按照標準運行才能夠通過貫標活動進行內部管理,標準是寬泛的,而貫標可以根據企業的實際情況來制作一套適合企業內部實際可以運行ISO的實際操作方法。
企業做ISO貫標對企業來說可以提高體系在企業中運行的效率,在日常的生產工作中可以杜絕部門間的不配合不能很好的銜接,同時杜絕了認證管理兩張皮的現象,讓企業可以通過ISO認證讓企業確實的得到改善,讓企業中不完善的部分趨于完善,讓企業中沒有達到管理體系要求的部分通過不斷的改善達到要求!