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內審(shen)員(yuan)與外審(shen)員(yuan)的(de)區別(bie)

定義不(bu)同(tong)：

內審(shen)是(shi)一種和咨(zi)詢活動(dong)，是(shi)組織內部(bu)的(de)管(guan)理職能；外審(shen)則(ze)是(shi)由獨立的(de)外部(bu)機構(gou)提供的(de)簽證(zheng)活動(dong)。

目(mu)標(biao)不同：

內審(shen)(shen)目(mu)的(de)(de)在于(yu)為組織(zhi)增(zeng)加價值(zhi)和提(ti)高組織(zhi)的(de)(de)運作效率（管(guan)理目(mu)的(de)(de)）；外審(shen)(shen)則是為對組織(zhi)的(de)(de)財務信息的(de)(de)合法、公允、一貫提(ti)供合理的(de)(de)。

工作(zuo)范圍不同：

內審的工(gong)作(zuo)范圍涵蓋企業流程(cheng)的所有方面(mian)，包括風險管理、控(kong)制和治(zhi)理過程(cheng)等，而外審則(ze)只集中在(zai)企業的財(cai)務流程(cheng)及與財(cai)務信息有關的內部(bu)控(kong)制方面(mian)。

方法不同：

內審的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)是(shi)多樣的(de)(de)(de)，按系(xi)統化(hua)和規范化(hua)的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，即應結合組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)具體情況，采取各種不同的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，其中也可以包括外審的(de)(de)(de)一(yi)些(xie)程序(xu)，但(dan)前(qian)提是(shi)方(fang)法(fa)必(bi)須(xu)是(shi)系(xi)統化(hua)和規范化(hua)。而外審的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)僅(jin)是(shi)一(yi)些(xie)報表審計的(de)(de)(de)程序(xu)。

服務對(dui)象不同：

內審的(de)(de)服(fu)務對象是(shi)董事會，它是(shi)董事會管理職能(neng)的(de)(de)延(yan)伸(shen)和具體化；外審的(de)(de)服(fu)務對象則是(shi)各相關(guan)利(li)益方。

報考條件不(bu)同：

內(nei)審員無特別要求，外(wai)審員要求大專以(yi)上學歷，并有4年以上工作經(jing)驗(yan)。

優缺點

ISO9000是(shi)國際質(zhi)量體系認(ren)證(zheng)，外審員(yuan)是(shi)認(ren)證(zheng)公(gong)司聘用的各類專業人員(yuan)，主要(yao)為(wei)認(ren)證(zheng)公(gong)司工作。而內審員(yuan)是(shi)企(qi)業內部的員(yuan)工，由(you)認(ren)證(zheng)公(gong)司頒(ban)發證(zheng)件，并(bing)不在認(ren)證(zheng)公(gong)司開薪水。

外審(shen)(shen)員是(shi)去各企(qi)業(ye)審(shen)(shen)核，來確認(ren)被審(shen)(shen)核的企(qi)業(ye)，自(zi)己(ji)具備(bei)不具備(bei)確保生(sheng)產出(chu)合格的產品(pin)的資格，并(bing)上(shang)報(bao)自(zi)己(ji)的認(ren)證(zheng)公司(si)頒(ban)發認(ren)證(zheng)證(zheng)書。而內(nei)審(shen)(shen)員是(shi)為了(le)確保自(zi)己(ji)企(qi)業(ye)內(nei)部質量體(ti)系(xi)有效的運行，而兼職在監督自(zi)己(ji)公司(si)的運行，并(bing)適時改進管理體(ti)系(xi)。

外審(shen)員要參加全國考試，并取得(de)頒發的資格證(zheng)書。內審(shen)員不用統一考試，費用也(ye)低了很多。通過也(ye)比較容(rong)易(yi)。獲(huo)得(de)證(zheng)書相對容(rong)易(yi)。